Complete lo que sepa y luego imprima o descargue. Lo que escriba se queda solo en este navegador y nunca se envía a ningún lado.
Para qué sirve esta plantilla
Los capitanes y los agentes de tripulación leen los currículums rápido y buscan las mismas cosas en el mismo orden. Un currículum para yates es breve, objetivo y específico sobre embarcaciones, fechas y credenciales. Esta plantilla sigue ese orden.
Cuándo usarla
Antes de postularse a cualquier puesto, y cada vez que termine un trabajo u obtenga una credencial. Manténgalo en una página hasta que tenga muchos años de experiencia que mostrar.
Sección por sección
- Nombre y contacto profesional. Un número de teléfono que usted conteste y una dirección de correo electrónico sencilla.
- Puesto al que aspira. El cargo al que se postula. Es mejor un currículum por puesto que un currículum para todo.
- Experiencia relevante y fechas. Cada embarcación con su tamaño y tipo, su cargo, las fechas y de qué era responsable. Los trabajos en tierra que se aprovechan a bordo, como hotelería, cocina u oficios, también van aquí.
- Habilidades con un nivel declarado con honestidad. Lo que sabe hacer sin supervisión y aquello en lo que solo ha ayudado. Los capitanes ponen a prueba estas afirmaciones el primer día.
- Credenciales y vigencia. Cada certificado o credencial con su fecha de vencimiento.
- Disponibilidad. Cuándo puede empezar y dónde reside.
- Referencias con autorización. Capitanes o empleadores anteriores que hayan aceptado que los contacten.
Errores comunes
- Incluir habilidades que ha visto pero no ha practicado.
- Omitir las fechas, lo que hace que el capitán piense lo peor.
- Nombrar referencias que no saben que figuran en el currículum.
Respalde el currículum con un registro supervisado de habilidades del marinero y un registro de servicio de mar. El planificador de carrera para tripulación le ayuda a elegir el puesto al que apuntar.
Lea la guía complementaria
Antes de usar este recurso, lea Currículums y entrevistas para tripulación de yates.